Agent - Agente de Fabrication H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
- CDD
- Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Les missions du poste
Fabrik emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un agent de fabrication :
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchiques, vous aurez à remplir les missions suivantes :
- Produire ou contrôler les quantités journalières demandées
- Appliquer les documents opératoires de sa production
- Appliquer les critères qualité de sa production
- Appliquer les consignes de sécurité qui lui incombe
- Entretenir les moyens de production mis à sa disposition.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Horaires 2x8 : 5h30-13h16 / 13h16-21h02
- Prime synchrone : 6,10 €/jour travaillé
- Poste basé à Chartres-de-Bretagne
VOS COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Minutie
- Esprit d'équipe
- Dextérité manuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.