Les missions du poste


Nous recherchons, un(e) animateur-trice périscolaire F/H dès que possible jusqu'au 27/08/2027 à temps incomplet (22h annualisées).
Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville.
Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi.
Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission.
Vos horaires sont les suivants : du lundi au vendredi 11H30-13H30 :
Des temps de réunion de préparation et de régulation sont également prévus en parallèle.
Mercredi : 5h sur la journée auprès d'un public maternel ou élémentaire.
Durant les vacances scolaires, vous travaillerez journée continue 48h/semaine
Temps de réunion et préparation durant les temps de coupes.
Diplôme : BAFA complet souhaité, BAFA en cours ou équivalent exigé

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + restauration collective.

Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Empathie
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