Maitre·sse de Maison H/F - Association Ar Roc'h

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 1 maitre.sse de maison en CDI à 50%.
Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :- S'engager dans un projet profondément humain et utile,- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours.Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires :- Un internat - Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire - Un accueil de jour- Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familialDans le cadre de l'extension du dispositif et de la création d'un 2ème internat, le DRAA recrute 1 maitre.sse de maison à mi-temps.Dans ce contexte, le ou la maitre.sse de maison interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans pour :- Accompagner au quotidien les jeunes accueillis en internat en prenant en compte leurs difficultés- Préparer et accompagner les temps de repas des jeunes accueillis dans le respect de l'équilibre alimentaire et des normes sanitaires- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène en collectivité tout en veillant à la qualité des espaces d'accueil- Assurer des temps d'accompagnement individuel et/ou de petits groupes sur le plan éducatif (ateliers)- Gérer le budget alloué au fonctionnement (alimentation, entretien)- Participer aux temps de réunion d'équipe interdisciplinaire- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de propositionProfil recherché- Diplôme souhaité : Certificat à la fonction de Maitre.sse de maison serait un plus- Expérience souhaitée : Débutant accepté, formation possibleCompétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel- Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire- Maitrise de l'outil informatique- Permis B obligatoireConditions du poste :CDI - prise de poste : 31/08/2026Poste basé à St ErblonStatut Non-cadre - Rémunération selon CCN66 Temps partiel à 50% - Jours d'intervention à définir conjointementAvantages : - Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)- Forfait mobilités douces (30€/mois)- Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun- Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos- Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)- Prise en charge à 55% de la Mutuelle- Prévoyance- Action logementModalités de candidature : - Envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**- Référence à indiquer : DRAA2-2607-MM- Date limite de candidature : 31/07/2026- Entretiens prévus : entre le 3 et le 21 août

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• HACCP
• Normes d'hygiène