Les missions du poste


Poste de Responsable Espace Jeunes, en collaboration avec la coordinatrice enfance jeunesse, en CDI temps partiel (Convention ECLAT, indice 305), du lundi au vendredi. Missions principales : concevoir et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes, animer les temps libres et accompagner les jeunes dans leurs projets, organiser le conseil municipal des jeunes, et assurer la gestion administrative de la structure (budget, pointage). Travail en transversalité avec les services municipaux et accueil des familles. Profil recherché : bonne connaissance du public jeune, capacités d'organisation et de gestion de projets, sens du relationnel. Qualités attendues : esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et sens des responsabilités.Missions :- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure- Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel.)- Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet- Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux- Organiser et participer au conseil municipal des jeunes- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives.- Respect des règles de sécurité et des règles d'hygièneProfil recherché :Savoir :- Expérience et bonne connaissance du public jeunesse.- Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics.- Organisation, dynamisme, créativité.- Savoir mettre en place et gérer des projets.Savoir être :- Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres.- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme.- Un esprit collectif.- Une capacité d'écoute et de dialogue.- Sens des responsabilités et un esprit d'initiative.- Une capacité à s'adapter et une capacité d'autonomie.Savoir-faire :- Construire et piloter un projet pédagogique adapté au public jeunesse (conception, mise en oeuvre, évaluation) - Gérer administrativement une structure : suivi budgétaire, pointage logiciel, reporting - Concevoir et animer des activités variées : ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives - Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie et leur engagement - Travailler en réseau et en transversalité avec les services municipaux, communautaires et les famillesDate limite de candidature : 19 juilletDate d'entretien : 23 juillet après-midi Début de contrat : 31 août 2026Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail :Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !Quelques mots sur la structure.La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. La collectivité a délégué l'organisation et la gestion de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, de l'Espace Jeunes et du Conseil Municipal des Jeunes à l'association Léo Lagrange Animation. Dans ce cadre nous recrutons un.e responsable jeunesse en CDI à temps partiel.................................................................

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Contrôle du budget
  • Normes d'hygiène
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