Atsem - Remplacement H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Ville recrute un(e) ATSEM contractuel(le) dans le cadre d'un remplacement au sein d'une école maternelle à compter du 28 août jusqu'au 7 septembre 2026.Au sein de l'école maternelle, vous accompagnez les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des enfants et participez à leur bien-être tout au long de la journée.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Accueillir les enfants et leurs familles.- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, leur autonomie et les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, sieste, déplacements).- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles d'hygiène.- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.- Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.Profil recherché :- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, adaptabilité et discrétion professionnelle.- Connaissance des besoins du jeune enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.Horaires :28 et 30 août : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.Du 1er au 7 septembre : de 8h20 à 17h00.Aucune mission les mercredis.Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à assurer un accueil de qualité et un accompagnement bienveillant des jeunes enfants.Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - auprès d'enfants de maternelleCompétences: BAFA apprécié.Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Entretien des équipements
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Patience