Assistant RH H/F - Agri Janze

Sous la supervision d'Antoine, Responsable RH, tu interviens sur :
Paie
Prise en charge du process de paie de A à Z avec le soutien et la supervision d'Antoine.
Administration RH & suivi quotidien
Participation à la gestion des dossiers numériques, rédaction de contrats et courriers, suivi des temps et absences, plannings, grilles d'entretiens, suivi des forfaits, archivage numérique.
Suivi des temps, des plannings, alertes et mises en place de process.
Recrutement & intégration
Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, sourcing, préqualification des candidatures, mise à jour du suivi.
Process internes
Rédaction et suivi des process admin RH internes.

Notre priorité, des qualités humaines :
Tu es curieux(se), tu questionnes, tu proposes
Tu prends des initiatives sans attendre
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), surtout sur la paie
Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les logiciels RH et les réseaux sociaux
Tu veux construire quelque chose, pas juste faire un job
TON PROFIL
- Formation RH ou équivalent (Bac +2 à Bac +3)
- Une première expérience en RH Paie est nécessaire (si possible avec utilisation de Silae)
- Maîtrise ou forte appétence pour les logiciels de paie et les nouvelles technologies
- À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes digitales
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise à taille humaine, avec de vraies valeurs
- Un environnement stimulant au sein d'une équipe disponible et passionnée
- Un poste évolutif, avec de vraies perspectives
- Le mot d'ordre chez nous : performance ET épanouissement

Poste non accessible en transport en commun.

Experience: 1 An(s) - 1ere expérience en paie.

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

• Recrutement
• Logiciels bureautiques
• SILAE
• Réseaux sociaux
• Rédaction de contrat
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Pro-activité
• Paie
• Logiciels de paie